次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
当社では、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備することを目的として、 以下の行動計画を策定しています。
■計画期間
2021(令和3)年4月1日～2024(令和6)年3月31日
■目標
<テーマ> 有給休暇取得推進
多能工化推進によるバックアップ人員を拡充し、年次有給休暇の取りやすい職場環境を実現する。
<取組内容と数値目標>
人事評価における社員の多能工化得点の平均について、2021年3月比で5%増加を達成する。
<取組の実施時期>
2021年4月～
